조달핏

문서 요약

첨부된 제안요청서·공고문을 읽어 정리한 내용이에요. 입찰 전 원문 확인은 필수.

과업 내용

인사제도 개편 및 미래형 인사 운영체계 구축을 위한 컨설팅 용역으로, 조직 운영환경 변화와 직원의 제도 개선 요구를 반영하여 인사제도 개편안을 확립하는 것이 목적이다.

  • 인사제도 운영실태 진단
  • 통합 인사제도 개편안 마련
  • 직원 소통 및 검증
  • 인사제도 개편 로드맵 수립
  • 이행 지원
착수
착수일로부터 5개월 이내
기간
5개월
참가 자격
  • 필수최근 5년 이내 156,160,000원 이상의 관련용역 실적
  • 필수조달청 국가종합전자조달(G2B) 등록
평가 협상에 의한 계약 · 기술 80 : 가격 20 · 제안 발표 있음 — 공동계약 및 하도급 불허

공고 라이프사이클

발주계획부터 계약체결까지 한 공고의 전 과정. 다른 입찰 사이트엔 없는 통합 정보예요.

  1. STEP 01
    발주 계획
    사전 공개
  2. STEP 02
    사전 규격
    사양서 공개
  3. STEP 03
    의견 수렴
    참여 업체 의견
  4. STEP 04
    입찰 공고
    본 공고 게시
    마감 2026.09.29
  5. STEP 05
    낙찰
    개찰 / 낙찰자 결정
  6. STEP 06
    계약 체결
    최종 계약